2002-03-20 Till samtliga avdelningar, FS ordinarie ledamöter samt FS suppleanter. Avtalsförhandlingarna om ett nytt Riksavtal, gällande fr o m den 1 juli 2001, har efter en längre tids "träda" ånyo tagit fart. Kontakter har under en tid förevarit mellan SYMFs presidie och TRs motsvarighet, detta för att om möjligt lösa upp de knutar som f n har omöjliggjort ett nytt avtal. Det som har varit och fortfarande är det största problemet, är parternas mycket olika definitioner av begreppet "grundlön". Förbundets uppfattning är att detta är den lön som utgår och är exkluderad alla former av tillägg, oavsett dessa är fasta eller rörliga. TRs uppfattning är att begreppet grundlön motsvaras av den utgående lönen, d v s att begreppet "inbegriper samtliga enligt Riksavtalet eller lokal överenskommelse förekommande fasta tillägg (exklusive instrumentersättning)". Innebörden av detta är att t e x den framförhandlade schabloniserade OB-ersättningen, ersättning för månatliga administrativa arbetsuppgifter, månatliga ersättning för trakterande av biinstrument, månatliga upphovsrättsersättningar, etc.............. "ligger i den utgående lönen". Denna inställning från TRs sida omöjliggör f n tecknandet av ett nytt Riksavtal. Den 18 mars, d v s i måndags, träffades delegationerna ånyo och kunde återigen konstatera att "gapet" mellan parterna fortfarande är alltför stort. Förbundet kommer nu snarast att presentera ett "slutbud" till TR. Förbundets delegation tar ställning till detta "slutbud" nu på torsdag kl 15 30, för att därefter överlämna detta till TR. Om detta heller inte "hjälper" kan det tyvärr inte uteslutas att förbundets styrelse måste resonera i termerna om en strandning av förhandlingarna och därpå följande konfliktvarsel. Förbundet har m a o all anledning att återkomma i detta ärende. Det förutsättes att denna information vidarebefordras till alla SYMF-medlemmar på respektive arbetsplats. Vänligen Lennart Forsberg