Blad 14 -
Frilansavdelningen
Sten Dereman har ordet
Så var vi inne i ett nytt år och skriver 2015 och framför oss väntar många svåra frågeställningar bland annat kring vårt förslag till nytt procentbaserat lönesystem. Att arbetsmarknaden blir hårdare och hårdare märks tydligt.
Vår ordförande Michaël Larson har, efter hela 14 år i frilansstyrelsen, valt att sluta. Vi hoppas att han ska återfå lusten och komma tillbaka till barrikaderna så småningom. Varmt tack för ditt stora engagemang och arbete för frilansarnas situation i alla dessa år!
Årsmöte
Årsmötet kommer i år att hållas söndagen den 29 mars kl 16.00 i Stockholm. Kallelse kommer inom kort per brev. Det vore roligt om fler av er medlemmar kom på årsmötet så att vi kan ta viktiga beslut kring bland annat våra löner och arbetstider. Valberedningen är i full gång och presentation av deras arbete kommer i kallelsen.
Musikalliansen
Musikalliansen har fått mer pengar och nyanställer därför fler musiker denna vår. Ansökningstiden är mellan 16 februari til 27 mars. Titta in på deras hemsida för mer information och anmäl er! www.musikalliansen.org
Marinens Musikkår
En glädjande nyhet är att Marinens Musikkår inte längre är nedläggningshotat. Varje orkester eller operahus i Sveriges som finns kvar berikar vårt kulturliv, inte minst utanför storstadsregionerna där ju musikerna bidrar till hela regionens kulturliv.
PISA-pensionen i graven
Från den 1 januari 2015 är tjänstepensionen för dansare, sångare och instrumentalmusiker med tidig pensionålder uppsagd och skall avvecklas under en femårsperiod. Pensionen gäller ju även frilansare men få har kunnat ta ut den då villkoret var att man har någon form av anställning vid ett anslutet företag när man fyller ”pension”, vilket för exempelvis sångare var vid 52 år. Arbetsgivaren har under de perioder man varit anställd betalt in en procentsats av bruttolönen till denna pension och för visstidsanställda har villkoret varit minst 7 inställelser/månad för att få en kvalificeringsmånad. Om man sedan inte kunde eller ville ta ut pensionen så försvann den tillbaka in i statskassan. Ett märkligt system kan man tycka! Nåväl, nu pågår arbete och förhandlingar för att ersätta detta system med ett nytt, ett så kallat omställnings och karriärväxlingsprogram med olika ersättningsnivåer. Detta gäller även frilansarna! Det positiva med det nya förslaget är att pengarna som betalats in nu stannar hos individen och ”försvinner” inte ned i svarta hålet. Ett avtal är tänkt att vara klart senat 31/3 2015 och mer info kommer när det är klart.
Musikens Hus
Arbete pågår för att få till ett Musikens Hus i Stockholm för frilansande musiker. Firman Arteprenör har fått pengar av Tillväxtverket för att undersöka förutsättningarna. Vi hoppas på detta!
Frilanslönerna
Arbetet fortsätter – men trögt – vad gäller vårt förslag till växling av löneberäkningarna för frilansare från divisorer till procentsats beräknat på lönenivå efter erfarenhet. Styrelsen diskuterar nu huruvida två procentsatser, en baserat på arbetsplatser med ”stege” och en för de med rak lönesättning, är en framkomlig väg och vilka nivåer som då är rimliga. Vi hoppas att vi kan komma framåt under våren och få till ett avslut i denna viktiga fråga.
Slutligen
Vi måste arbeta hårdare framöver för att få arbetsgivarna, och våra fast anställda kollegor, att förstå hur viktiga frilansarna är för ett bra arbetsliv. Villkoren måste vara rimliga för att man ska ställa sig till arbetsmarknadens förfogande, på en högsta möjliga kvalitetsnivå, med de snabba ”puckar” och hårda arbetstidsramar som gäller idag. Heja, alla ni som kämpar på därute!
Sten Dereman,
t.f. ordf avd 14, Frilans
maila oss på:
frilans@symf.se
|